×

Loading...
Ad by
  • 最优利率和cashback可以申请特批，好信用好收入offer更好。请点链接扫码加微信咨询，Scotiabank -- Nick Zhang 6478812600。
Ad by
  • 最优利率和cashback可以申请特批，好信用好收入offer更好。请点链接扫码加微信咨询，Scotiabank -- Nick Zhang 6478812600。

@Chicago

为啥印度CEO多？认同链接这篇小文的一些观点，作为海外华人，有些非个人原因的东西，不是一二代人就可以改变的，也不是家长面壁反思就能立竿见影。

cookie321(cookie)
为什么在非洲、新马和美国的政商两界，印度人的地位都比华人高？,我们知道，印度人在美国的人均收入、企业高管人数和政治地位上都要高于华人。但印度人的成功并不单纯在北美，他们在非洲也取得了惊人成功，是非洲最富有的族群，人均收入高于白人和华人。非洲的印裔家庭至于东南亚……
Full Story:
https://xw.qq.com/cmsid/20210801A07HR800?f=newdc
(#14693599@0)
Last Updated: 2022-7-19
This post has been archived. It cannot be replied.
Report

Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 望子成龙 / 在硅谷，白人是founder,印度人是CEO,中国人是码农。这还是最优秀的。各位家长不需要反思一下吗 -newcomer78(改个ID真难); 2022-7-19 (#14693499@0) +5
    • Founder是一万人里出一个，CEO是一百个人里出一个，码农是一个人里出一个，如果是你会怎么选？ -ael(ael); 2022-7-19 (#14693509@0) +3
      • 逻辑有误。按照你的提法，以一万人为基数：白人是一个founder+9999码农；印度人是 100CEO+9900码农；国人是10000码农 - 你选哪个？ -rockall(we will, we will); 2022-7-19 (#14693516@0) +1
        • 这个怎么选？你能选自己是什么人吗？😂 -ael(ael); 2022-7-19 (#14693538@0) +2
          • 又一个逻辑错误。中国人又不是天生只能当码农的，你再看看楼主的帖子是什么意思。 -rockall(we will, we will); 2022-7-19 (#14693552@0) +1
          • 自己不能选。但中国父母的教育都是朝着当码农的方向去的。承认不承认另说。看看rolia 的帖子就知道了 -newcomer78(改个ID真难); 2022-7-19 (#14693713@0)
    • 正常啊，挖掘机技校源源不断的输送劳力到硅谷， 揉脸家长们源源不绝的输送生源到技校 -superkiller888(中彩票头奖$$$$$$$$); 2022-7-19 (#14693568@0) +4
    • 有点野心的华人（马化腾之流）都回国了，但凡有成绩的华人都禁不住诱惑，连林书豪都去大陆了。 -newyearpig(lazy); 2022-7-19 (#14693573@0) +4
      • 应该说陆奇，李开复等人，二马没在硅谷混过 -xiazhi(诸葛不亮); 2022-7-19 (#14693582@0) +1
        • 混硅谷哪有回国有前途？其实华人非常喜欢创业开公司 -newyearpig(lazy); 2022-7-19 (#14693619@0) +3
      • 是罗宾李吧。马化腾好像是深圳大学的 -ilovechopin(看不见海的城市); 2022-7-20 (#14693872@0) +1
    • 白人是资本主义浸淫长大的 game creator 和 player，做 founder 很正常。印度人接触少，没啥大感觉。老中 repeat 和 apply 擅长。 -troyd(||); 2022-7-19 (#14693577@0) +1
      • 老中求稳 -allyearround(littleone); 2022-7-19 (#14693625@0) +1
    • 你想让第一代老中反思什么？先解决温饱再说吧。 -allyearround(littleone); 2022-7-19 (#14693594@0) +1
      • 一代也有啊，袁征的zoom -xiazhi(诸葛不亮); 2022-7-19 (#14693608@0)
        • 跟码工的数量比创业者太少了。 -allyearround(littleone); 2022-7-19 (#14693615@0)
          • 一个原因是中国这三十年很适合创业，李彦宏张朝阳都是回去创业的 -xiazhi(诸葛不亮); 2022-7-19 (#14693676@0) +3
      • 这是教育方法和思路问题，和温饱问题无关 -newcomer78(改个ID真难); 2022-7-19 (#14693715@0) +1
        • 印度家长抓小孩成绩也是很厉害的，academic很强。 -xmf1(Xm); 2022-7-20 (#14693921@0) +1
        • 不管孩子真正的兴趣，全民推CS，就是因为CS工作相对好找工资相对高。 -allyearround(littleone); 2022-7-21 (#14696448@0)
          • 你怎么知道等孩子出来CS 还是很好？10年之后呢 -newcomer78(改个ID真难); 2022-7-22 (#14698902@0)
    • 为啥印度CEO多？认同链接这篇小文的一些观点，作为海外华人，有些非个人原因的东西，不是一二代人就可以改变的，也不是家长面壁反思就能立竿见影。 -cookie321(cookie); 2022-7-19 {743} (#14693599@0) +4
      为什么在非洲、新马和美国的政商两界，印度人的地位都比华人高？,我们知道，印度人在美国的人均收入、企业高管人数和政治地位上都要高于华人。但印度人的成功并不单纯在北美，他们在非洲也取得了惊人成功，是非洲最富有的族群，人均收入高于白人和华人。非洲的印裔家庭至于东南亚……
      Full Story:
      https://xw.qq.com/cmsid/20210801A07HR800?f=newdc
      • 👍👍👍 -eleclan(eleclan); 2022-7-19 (#14693617@0) +2
      • 不知道uk印裔财政部长能否当选首相？ -allyearround(littleone); 2022-7-19 (#14693622@0) +2
        • 约翰逊回去了 -veronicacan(vCoder); 2022-7-19 (#14693627@0) +1
        • 静观吧。CEO某种程度奏是大管家，据说印度当年被殖民时，白人也是喜雇当地印人当管家。呵呵 -cookie321(cookie); 2022-7-19 (#14693635@0) +1
      • 中国毛时代的文革能影响后面最少三代人，不要抱太大希望。 -tuteng(闻风而动); 2022-7-19 (#14693647@0) +4
        • 现在的习时代又起码整个2代.....😂 -cookie321(cookie); 2022-7-19 (#14693650@0)
        • 真的是这样，三代人100年走不出的思想禁锢。看看一些家长肉身来到万里之外满脑子仍然是过去经验的思维模式，就是典型的例子。 -xmf1(Xm); 2022-7-19 (#14693664@0) +6
          • 西方人是天大地大，规矩最大，守法依规矩办事的人才有出头之日，华移要能都明白这一点，对后代早日成为社会的主角，会有好处。 -tuteng(闻风而动); 2022-7-19 (#14693672@0) +3
            • 我们华人的孩子不差，家长应该多多给孩子灌输你可以lead high tech company. -xmf1(Xm); 2022-7-19 (#14693708@0) +2
        • 太同意了!文化大革命颠覆了传统价值，人整人人斗人，包括夫妻之间子女与父母之间，兄弟姐妹之间，更不要说外人了!大家都互相提防，为自己的利益不择手段!再加上没有信仰，改革开放以后都信钱了，为了钱不择手段。 -afterrain(afterrain); 2022-7-22 (#14698801@0)
      • 从这小文里，我是没读出来为啥能当 CEO。 -troyd(||); 2022-7-19 (#14693675@0)
        • 个人感觉，撇开个人努力的因素，因为国家/历史/政治/语言的因素吧，相对于中国人，白人对印度人信任度，亲近度，接受度大一些，所以印度人向上爬的机会暂时领先海外华人。 -cookie321(cookie); 2022-7-19 {39} (#14693686@0) +1
          小文里称印度人“2鬼子”不完全是玩笑话。
          • 印度人是团结。只招印度人，promotion 也一样。中国人都在内讧 -newcomer78(改个ID真难); 2022-7-19 (#14693723@0) +5
            • 从小的看，华二代可以努力改变个人，从大的看，许多因素是改变不了的，某些方面，印度人比咱有着天然和隐形的优势，比如殖民历史，两国关系... -cookie321(cookie); 2022-7-19 (#14693737@0)
              • 印度人当CEO也不是一开始就有的。大面积的也就从这10几年开始。团结这个事情和殖民历史，两国关系没什么关系。 -newcomer78(改个ID真难); 2022-7-19 (#14693743@0) +2
                • 团结是很重要，但也只是印度人暂时领先的众多原因里的其中之一，而且感觉华2代在这方面做得也比一代好。各种因素的原因，印度兵团在硅谷/北美抢下第一口汤，如你所说经过这10几年的经营更具规模和根基，华人要扯平要反超，还需时日，还需努力。 -cookie321(cookie); 2022-7-20 {133} (#14693744@0)
                  俺们这里近年不是年年都有滑铁卢华娃小分队去硅谷挖墙脚吗？希望合上当地的ABC们, 经过一二代人的努力，也可以形成气候和印度银一决高下。呵呵
                  • 脸书和某大金融公司里华二代力压小印，可见还是要有个别领军华人。没有领军的就嫁过去，也管用。 -tuteng(闻风而动); 2022-7-20 (#14693909@0) +2
                    • 是，抢地盘就得各出奇谋！😂 -cookie321(cookie); 2022-7-20 {63} (#14693913@0)
                      另外，要攻城掠地，多生娃还是硬道理，闻家3娃，奏是一支小分队！🤣
                      • 印度人现在装酷，很多只生一个。华人应乘机反超，等其明白过来，悔之晚矣 -tuteng(闻风而动); 2022-7-20 (#14693933@0) +1
                    • 领军的都投共军去了，让国军情何以堪啊 -xiazhi(诸葛不亮); 2022-7-20 (#14693920@0)
        • 无非英文好，团结，特别能吹。 -drmf(1234); 2022-7-20 (#14693823@0) +1
          • 非白非黑种族里，估计老印英语最强了。我合计他们的思考方式已经很西化了。 -troyd(||); 2022-7-20 (#14693898@0) +2
      • 文中“一些年来，我们鼓励一种底层互斗以保护少数人的wei、wen文化，使民间原子化碎片化，这种文化对民族特质进行了完全颠覆，给同胞间注入了戾气和不信任的因子” 这个wei wen文化是啥？说实在的，就凭国内这个文字禁，培养敢想敢说的年轻人就困难重重 -davidwuu(老吴); 2022-7-21 (#14696303@0) +2
        • 北美土生土长的2代/3代....会慢慢淡化小文里提到的一系列制肘华一代成功的不利因素，假以时日，总体上一定会突破父辈的发展局限，做到青出于蓝。 -cookie321(cookie); 2022-7-21 (#14696384@0)
    • Lisa su. 可以算天花板？ -froncois2005(nnb); 2022-7-19 (#14693605@0) +3
      • Lisa Su华人之光 -veronicacan(vCoder); 2022-7-19 (#14693624@0) +1
      • 这离天花板有点远吧，如果算上台湾的，王安杨致远也许能算天花板 -xiazhi(诸葛不亮); 2022-7-19 (#14693679@0)
    • 现在在硅谷大量印度人也开始做founder了。小艾公司的founder之一就是印度人。华人也是有的，就还是少吧。 -hutuhao(hutu); 2022-7-19 (#14693642@0) +1
      • 印度锡克教的人认为他们就像犹太人一样，聪明勤奋，但是在印度受排挤。 -helenc3(草长莺飞); 2022-7-20 (#14693919@0)
    • 没说大陆，是看rolia有感。感觉华人家长的最大心愿就是孩子能去硅谷给印度人打工，而且还到处炫耀 -newcomer78(改个ID真难); 2022-7-19 (#14693702@0) +9
      • 对我来说,能在硅谷生存下来的孩子已经不错了,我儿子的前经理是印度人,好几个清华的走了,不知道原因,我儿子才进公司就面临走还是留,有时候过了那个坎,孩子会成熟很多,。| -agreentree(a green tree); 2022-7-19 (#14693752@0)
        • 也在反思，如何成为一个硅谷码农。 -235(豹脾气); 2022-7-20 (#14693832@0) +1
        • 如果印度人在组里已成气候，还是走为上策 -xiazhi(诸葛不亮); 2022-7-20 (#14693863@0) +1
          • 这事已过去两年了,开始印度经理确实有点刃难,可半年后,不但给我儿子升了级,对他的工作也很支持,可能打铁还靠本身硬吧。 -agreentree(a green tree); 2022-7-20 (#14695471@0)
        • 华二代里做经理的也应该不少，就是不像印度人做的那么高，大家不容易知道。 -xmf1(Xm); 2022-7-20 (#14693883@0)
      • 就是普通人为了多挣多点钱而已，玩玩文字游戏能玩出花儿来？ -guestagain(guest again); 2022-7-20 (#14693999@0) +1
    • 还是做键盘侠容易…… -guestagain(guest again); 2022-7-20 (#14693916@0)
    • 其实，顶级的 “码农” 里面，华人人数极少 --- 远远少过华人 ceo, founder。中国历来轻视技术人员 --- 这就是几千年罕见科技发展的原因。还有就是宁当小老板不当大伙计 --- 这就是为什么同为高级经理人，印度人在硅谷当 ceo 华人选择回国自己当老板。 -xmlhttprequest(build5381); 2022-7-20 (#14693917@0) +1
      • 中国并不轻视技术人员, -eleclan(eleclan); 2022-7-21 {234} (#14696350@0) +1
        中国非常重视技术人员,比如像钱学森那样讲政治,会协调,懂得审时度势,有领导能力的技术人员. 能干活的多了去了, 不稀罕,哪怕顶着天蓬元帅的头衔,呆子跑哪都不受待见.同理,齐天大圣能大闹天宫,最后还是翻不出如来佛的手掌心,被压在五行山下五百年面壁思过
        • 只重视最顶尖的。 -newyearpig(lazy); 2022-7-21 (#14696423@0)
          • 跟教育体制保持高度一致，分数为王，同时，跟世界各国的体育竞技相仿，只要BEST of the BEST，赢者通吃 -eleclan(eleclan); 2022-7-21 (#14696445@0)
    • 反思的结果就是在人家的地盘混，不可能什么都让你第一，还是在自己的主场好。 -haploidus(今剩叹); 2022-7-21 (#14696343@0)
      • 美国都是移民，其他族裔安心做美国人。华人不安心，看着中国飞速发展，总找机会回国赚大钱。教授也是，一个千人计划，就乌泱乌泱回去了。没回去的，也要兼职个客座教授。 -newyearpig(lazy); 2022-7-21 (#14696417@0)
      • 这说的对,我们生活在人家的体系里,你又能咋地儿? -robotics(Beatles); 2022-7-21 (#14696439@0)
        • 的确是这样 -allyearround(littleone); 2022-7-21 (#14696457@0)

More Topics

  • 小留CMU C S读博已录取找却不到导师（转贴）
  • 孩子今天检查了视力，医生说休息4个小时后才能阅读。回家后我看孩子呆的无聊，就用手机放德语歌曲。本以为孩子听多了会犯困，去睡几小时不就完了。结果孩子一直听，见到过了4小时，就去打游戏了。
  • 很多家长感叹，自家的孩子很聪明，就是不努力。其实知道努力，才是真正的聪明。
  • 什么都二极分化， 读商也如此。
  • 看揉脸各位的大神的投资截屏，感概一下。如果我有100万，给孩子去买基金，还费什么劲去找7，8万的工作啊。YTD一般人都能做到15%以上，躺着一年拿20万。不躺着，就去学学艺术，音乐，历史。
    • 枫下论坛主坛 /  枫下家园 /  望子成龙