看它能挺多久吧，只有股价升上去就没事儿。"The company has too many employees and cost per employee is too high" @芝加哥华人论坛:芝加哥枫下论坛 The Rolia Forum of Chicago

枫下家园 / 望子成龙 / 读计算机的人太多了！行业寒冬已经来临，亚马逊计划裁员15000，非死不可裁掉11000，推特裁掉3000，加一起就接近30000。下一步可能就是大厂降薪了。消化这些失业人员需要多长时间呢？1年，2年还是3年？入局了的绝对要一颗红心，两手准备了。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956466@0) +5

你怎么不说是疫情期间招的人太多了呢，我看微信里的讨论，很多人觉得亚麻裁的太少了. 感觉大厂不会降薪吧，不再接着给股票就能达到降薪的目的。大厂的基本工资和其他IT企业差不多，收入高是因为signon给的高外加股票。 -househot(心想事成好运来); 2022-11-15 (#14956478@0) +11

这还嫌不够多呢？即将毕业的学生咋办啊。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956498@0)

疫情期间亚麻员工人数几乎double了，裁1万才3%好像。需要SWE的公司遍地，如果不是非要去大厂的话选择很多的，只是钱少而已。 -househot(心想事成好运来); 2022-11-15 (#14956510@0) +1

这次不好说了，感觉现在SWE太多了。是不是拱过于求了呢？ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956531@0)

应该也没有超出需求太多吧，毕竟各个大学还是控制CS的人数的，只是现在无论什么专业的人都去做码工或者类似的职业，没人愿意从事工程设计这类基础专业，据说连会计都不好找人，现在可以趁机改变一下这个局面 -househot(心想事成好运来); 2022-11-15 (#14956547@0) +1

的确其他各行业好像还招不到人，IT行业虽然也在招人，但从投递简历的数量上来看，一个岗位有成百上千份简历来投递，的确是有过剩的嫌疑。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956557@0) +1

因为这里找不到，我们从国外找了俩。 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956570@0)

是IT岗位吗？ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956573@0)

Full Stack -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956578@0) +1

牛人还是短缺。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956581@0)

满世界找工作自然能找到，但是你能举家搬去吗？如果不能，夫妻分居是不是低于人基本的生存标准呢？ -**🏡; 2022-11-15 (#14956604@0)

我们architect就是Ontario的。 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956606@0)

病毒帮了忙吧？ -**🏡; 2022-11-15 (#14956612@0)

从另一个角度，说明了IT的好处。lol -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956620@0)

会计，HR等等一样的。都不是长久的。裁人的时候会是借口。而且跨国WFH 不行，你上面说的是国外。anyway good luck. -**🏡; 2022-11-15 (#14956641@0)

斯里兰卡的。。。举家搬过来了。孩子已经入学。两口子都找到了工作。 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956666@0)

我不是干IT的，工资自然比不上版上的高工资。但是这这一行疯狂缺人（硬件相关），前几天HR还群发email 要求员工介绍新人，介绍成功给comission. 而且疫情以来， WFH的很多。一个project成员可能有加拿大的，有欧洲的，光时差都好几小时，开会要照顾各自的时区。 -**🦀; 2022-11-15 (#14956881@0) +1

外行人问一句，如果被裁了，signon给的高外加股票还给吗？ -**🐕; 2022-11-15 (#14956504@0)

不还，还另给裁员补偿 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14956513@0)

谢谢，那就是如果去年进厂所谓40万落实不了吧？ -**🐕; 2022-11-15 (#14956525@0) +1

科技公司新毕业生进去，哪里有40万？😂 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14956583@0)
还真有人当真？？？难怪揉脸一股CS风狂吹。40万那是吹出来的，可能有，不过凤毛麟角，大海捞针一般的概率，不能当真正的例子摆出来的。 -tracyd(等待明天); 2022-11-15 (#14956792@0) +6

被裁的话拿到手的应该不用退，没拿到的应该不会给了 -househot(心想事成好运来); 2022-11-15 (#14956520@0)

是，看脸书high performer 被裁员，他认为就是因为他进去的时候包比别人大，裁他省得多 -**🏡; 2022-11-15 (#14956568@0)

裁员有好多种。如果一个个裁的，可能会考虑performance因素。但是如果大批量裁的，必定是一个产品一个部门地裁。还有一种就是按照资历来裁，裁浅的，可能刚进去就被裁员。如果一家公司大势已去，那今天不被裁员，明天也会被裁员。 -tracyd(等待明天); 2022-11-15 (#14956800@0)

往高精尖走。根本不需要怕。 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956479@0) +2

问题是大家都向你这样想啊，都往高精尖走，又不是形成相互踩踏了？ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956484@0) +2

这有什么卷的。想想，你今天比昨天知道的多，你应该有发自内心的喜悦才对。跟自己比的结果，就是一览众山小。学计算机一个最大的好处就是，每天都有新东西。 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956562@0) +1

也是。从另外一个角度分析，裁员的比例，其实占比也并不高。只要不是那末尾的一部分人，保住岗位还是有希望的。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956590@0)

取决于工作环境，看谁在和你竞争。 -straw0910(linda); 2022-11-15 (#14956632@0)

如果全是高手之间的竞争，那就惨了。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956635@0) +1

不是人人都能往高精尖走的，越往上走机会越少 -**🥟; 2022-11-15 (#14956491@0) +2
高精尖是指什么？meta裁掉的人里面有不少搞科研的博士，他们再找工作没有本科容易。 -househot(心想事成好运来); 2022-11-15 (#14956499@0) +1
亚马逊,非死不可裁掉 amny data scientist, Ph.D researcher -wangqueen(读者会员); 2022-11-15 (#14956507@0)
绝大部分人是普通人。 -straw0910(linda); 2022-11-15 (#14956627@0)

不赌不输，愿赌服输 -tuteng(闻风而动); 2022-11-15 (#14956481@0) +1

两手准备吧，打算再学个数学相关的专业，抗风险吧！ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956503@0)

真爱无敌 -tuteng(闻风而动); 2022-11-15 (#14956555@0) +1

赞一个吧！行业再差，你家的估计可以屹立于不败之地。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956577@0) +1

一窝蜂的后果都是这样 -**🥟; 2022-11-15 (#14956486@0) +2
我算老rolia，以上论点从2000年开始就没断过。 -grainsw(两只小猪之神勇小白鼠); 2022-11-15 (#14956506@0) +4

这次感觉有些不一样了。原来是行业发展不健康，但供给侧还是相对短缺。感觉现在是供给侧大大超出社会需求量了。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956522@0)

互联网行业就行野草，条件好就疯涨，不好就装死枯萎，等待下一次机会。。 -suancaifentiao(suancaifentiao); 2022-11-15 (#14956517@0) +1

如果潜伏的人太多了，下一次有多少人能够复活啊！ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956535@0) +1

里面有多少是马工 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14956518@0)

能占到30%吗？因为有的裁员就是整个组给端掉了。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956542@0)

脸书好像裁的比较均衡，推特裁的data science/engineering 偏多, 老马的最恨。亚麻主要裁几个部门，其中CS占比最大的应该是Alexa -**🏡; 2022-11-15 (#14956579@0)

行业标杆谷歌有啥动静吗？ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956599@0)

好像没有呢。作为股东看着股价自由下跌而没行动，很愤慨。 -**🏡; 2022-11-15 (#14956617@0)

希望谷歌能够挺住，给这轮经济寒冬中的IT行业争点面子啊。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956625@0)

看它能挺多久吧，只有股价升上去就没事儿。"The company has too many employees and cost per employee is too high" -**🏡; 2022-11-15 {922} (#14956628@0)
British activist TCI Fund Management said on Tuesday that the cost base of Alphabet Inc is "too high" and the company's management needs to take action. "The company has too many employees and cost per employee is too high," it said in a letter to Alphabet. Alphabet did not immediately respond to a Reuters request for comment.
Full Story:
https://finance.yahoo.com/news/hedge-fund-tci-says-alphabet-162441344.html

估计大厂的高工资是不可持续了，这和股价，投资人的预期不符啊。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956648@0)

鼓励小孩选择老师的职业，社会地位高，说罢工就罢工。不像码工，在公司里做牛做马，最后还要挨踢。 -programmer2017(programmer); 2022-11-15 (#14956534@0) +2

这属于高精尖，而且不是单单靠努力就能达到的。 -straw0910(linda); 2022-11-15 (#14956634@0)

大炼钢铁大跃进的后果以史为鉴 -eleclan(eleclan); 2022-11-15 (#14956540@0)
你不用当心，等你娃毕业时候，这波早过去了 -froncois2005(nnb); 2022-11-15 (#14956550@0)

现在大厂一个岗位有几百上千份简历来投递，没入局前真不知道是这个样子啊！ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956572@0)

放心吧。这几家都死光， IT 仍然是近时期的热门。 -hnryll(松树); 2022-11-15 (#14956585@0) +2

真是不撞南墙不死心啊！哈哈 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956595@0)

是你们看问题太表面化了. -hnryll(松树); 2022-11-15 (#14956615@0) +1

就是，外行看热闹，内行看门道。业内人士多多发表意见啊！ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956633@0)

反正光学一个CS本科根本不行 -wethepeople(川大大); 2022-11-15 {40} (#14956656@0)

IT光景不好，立马体会到百无一用是码工。

往上继续读，也是一个规避行业风险的好办法。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956669@0)

往上读，交叉一点别的专业。同时保持很强的编程能力，把CS学的技能知识变成工具。 -wethepeople(川大大); 2022-11-15 (#14956681@0)

赞一个！好思路。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956693@0)

年轻人不用太担心，学什么都很快。尤其是学理工的转其他专业很容易。其实被裁下来的中年人比较难，没有太多精力去学新知识，拖家带口的也不大愿意为了一个工作去搬家。 -ael(ael); 2022-11-15 (#14956630@0) +1

经济寒冬来临的时候，年轻人两手准备是有必要的。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956642@0)
Not necessary----被裁下来的中年人比较难，没有太多精力去学新知识 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956712@0) +1

这些公司下来的另外找工作应该问题不大，大不了收入减少一截。 -tuteng(闻风而动); 2022-11-15 (#14956724@0) +2

收入减少，是短暂的。 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956837@0)

是这么一回事，到了某个层次，一般都能找回去。下来的这一批人，其中有一些人，很快就能找到比上一个工作收入要double的，我估计。 -tuteng(闻风而动); 2022-11-15 (#14957532@0)

不会更难。如果有时间，有经验的学习知识比年轻人快。关键是时间 -jtax(吾土吾民); 2022-11-15 (#14956729@0)

赞一个。记得前面几个月，你关于CS的就业市场看法到现在这个贴里的观点，这个转变很审时度势。 -dandandoudou(斗胆); 2022-11-15 (#14956660@0) +1

哎！几个月前，咱还是局外人，了解的不多。现在人在局内，慢慢接触的东西越来越多了，不能说IT行业完全就是光鲜亮丽的，他也有另外的模样。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956685@0)

犹记你舌战群儒17小时的彪炳战功👍😂 -dandandoudou(斗胆); 2022-11-15 (#14956694@0) +3

那是新人的表现！热情高涨！哈哈 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956695@0) +2

本来就应该当一个普通的职业去看待，凡事有利弊，什么东西热过头了都不是好事，现在的市场调整有助行业以后更健康的发展。 -cookie321(cookie); 2022-11-15 (#14956736@0)

的确！把计算机当成最值得去读的专业，是有点片面了。虽然好就业，但该行业本身并非十全十美。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956756@0) +1

建议改名：龙潭十七郎（娘） -xiazhi(诸葛不亮); 2022-11-15 (#14956748@0) +1

朝三暮四狼更合适！哈哈 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956758@0)

哪里有链接？ -jtax(吾土吾民); 2022-11-15 (#14956700@0)

不是某个，是某天。你搜搜楼主的历史回帖。另，今天发现楼主从善如流，真不错👍 -dandandoudou(斗胆); 2022-11-15 (#14956860@0) +1

市场的几瓢冷水确有提神醒脑之功。。。 -cookie321(cookie); 2022-11-15 (#14956877@0) +1

市场上有那么多非计算机专业毕业的人在做编程，专业毕业还是名校的怕啥？顶多是拿不到40万那么高薪了。 -laohu667(老少不定); 2022-11-15 (#14956760@0) +3

担心过几年连10万都不好拿了！有没有这种可能行呢？ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956767@0)

说不定明年就是 -jtax(吾土吾民); 2022-11-15 (#14956770@0)

还是放低期望值吧，目标能就业就行。现在大多数人一毕业也就拿个7-8万吧！10万也应该是个奋斗的目标。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956781@0) +1

刚毕业也就值四万五万的六万的。你没看cupe还在为3万八的教育助理争取加工资，揉脸上砸了多少砖块给他们。现在一毕业就已经高过他们了，还想怎样？ -tracyd(等待明天); 2022-11-15 (#14956785@0)

就是，一定要认清形势，降低期望值。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956803@0)

追涨杀跌，没有独立思考能力，随大流，最后必定会被啪啪打脸。 -tracyd(等待明天); 2022-11-15 (#14956815@0)

大潮退去，回归本色。有机会让局外人看的更清楚一些，否则真的容易被迷惑。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956822@0)

我觉得名校毕业的孩子不会没工作的，有10万就不错了。IT市场喜欢年轻人。可能找工作更难了点儿而已。 -laohu667(老少不定); 2022-11-15 (#14956789@0)

就是，8万都行。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956809@0)

咋这么不明白，人家追求的就是40万，70万，甚至更高。你要他们去追求四万，这不是要求富人去做乞丐么？ -tracyd(等待明天); 2022-11-15 (#14956773@0) +1

这个恐怕难了，这么高还是看看医生什么的行业吧。 -laohu667(老少不定); 2022-11-15 (#14956804@0)

医生得要多少年才能拿到40万啊？拿家庭医生来举例，毕业了还得实习，然后还得做walkin做上好多年。我们家附近的一个会说华语的家庭医生毕业以后都10多年了，还有一小段时间得做walk-in. 人家追求的是快钱。 -tracyd(等待明天); 2022-11-15 (#14956813@0) +1

医生低调，不出事儿谁会XB收入。那位被害的硅谷牙医挣一年80万，大部分码工边角期货都加在一起这辈子也挣不到。 -**🏡; 2022-11-15 (#14957032@0) +1

我的眼科医生，可以在网上查到他的收入，去年164万加币，让我大吃一惊。他曾患过癌症，中间休息过一段时间，这几年又重返工作岗位 -**💯; 2022-11-16 (#14958355@0)

一个帖子庆祝被裁，你的帖子说是寒冬，听哪个的呢？ -aufwiedersehen(春夏秋冬又一年); 2022-11-15 (#14956802@0)

应该是所处的看问题的角度不一样吧！ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956807@0)

可是一个适合也喜欢做IT的孩子，不学这个学啥呢？ -titima2(titima); 2022-11-15 (#14956846@0)

喜欢就是真爱!一定要坚持。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956886@0)

被吹起来的大泡泡，什么机器学习，大数据，人工智能，自动驾驶，说起来全是钱一样，其实就是一堆废弃的大楼而已 -sammywang(地主管家); 2022-11-15 (#14956851@0) +1

救市到时候还主要靠这几个方向 -tuteng(闻风而动); 2022-11-15 (#14956857@0)

还有比特币呢 -sammywang(地主管家); 2022-11-15 (#14956869@0) +1
干IT像不像买股票？涨涨跌跌。。。赚钱的时候风光无限，亏本的时候灰头土脸。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956898@0)

高科技永远都是龙头。 -tuteng(闻风而动); 2022-11-15 (#14956908@0) +1

真个观点好！高科技一定会持续发展下去，现在挤掉一些泡沫，未来发展更健康。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956917@0)

可以看看facebook layoff package。这个短暂的困难，对很多人来说，会成为更好的机会。 -lilyba(sunshine 阳光灿烂); 2022-11-15 (#14956920@0)

16 weeks of base pay plus two additional weeks for every year of service.这条补偿措施牛啊！我觉得就算不工作，拿着这笔钱也够生活3年了。fackbook还是有底气啊！ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956934@0)

没几个钱，基本工资都不高，资本家又不傻。基本工资30W，director level -wethepeople(川大大); 2022-11-15 (#14956965@0)

工作五年的就能拿26个星期，半年底薪，还是不错呀 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14956977@0)
大厂的base 一般都超过10万了吧！哪有这么低？ -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956994@0)

我知道的L4底薪有17万左右 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14957002@0)

足够维持一定时间的生活了。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14957009@0)

是呀，工作5年应该是L5或以上，底薪是20万左右或以上 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14957015@0)

裁掉老员工，拿到的补偿也不错。但这些高薪的失业人员估计一时半时找不到那么高工资的工作了吧。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14957027@0)

大不了来多伦多混10几万的😂，没想到这么多人替马工操心再就业🤣，这些大多还是些20/30来岁的年轻人 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14957130@0)

江湖后辈太多，如果沾不上互联网的红利，很多人会后悔的。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14957147@0)

湾区房价，房租。 -wethepeople(川大大); 2022-11-15 (#14957016@0)

这个确实是高，但从这些有名公司出来的马工应该很快能再找到工作的 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14957020@0)

这些公司裁下来的开发人员出了硅谷不容易立马找到工作，方向不一样。客服支持会好一些。 -**🏡; 2022-11-15 (#14957026@0)
也不一定，大厂混的人也不少，其他公司招人还是要看是否能干活，只会刷题还不够 -**🐨; 2022-11-15 (#14957060@0)

失业了最好暂时搬离湾区吧! 有了工作再回去，那地方生活成本太高。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14957021@0)

就是房子贵，其他没太大区别 -winonca(小温); 2022-11-15 (#14957023@0)

房子如果有贷款，被裁员后那压力还是挺大的。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14957030@0)

这些领域如果资金跟不上，的确不需要现在这么多人去搞，也不会给这么高的工资。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14956897@0)

都是烧钱的无底洞，还比特币，没有了真正的生产最后的结果就是通货膨胀 -sammywang(地主管家); 2022-11-15 (#14956905@0)

喊疼就对了。这就是加息的结果，央行说了要疼一段时间。 -xz730000(笑一笑，十年少); 2022-11-15 (#14957042@0)

您这看问题的格局更大！预计啥时候下一波又开始放水啊？就等着放水救命呢. -cfc0000(阿百川); 2022-11-15 (#14957056@0) +1

以前没有好上天，现在也不至于坏到底 -veronicacan(vCoder); 2022-11-15 {292} (#14957548@0) +2
我们还是匀速招人，刚刚签了一个一月份入职的Master毕业生. 下午还面了另一个马上要毕业的硕士。留学生非常优秀。
上周还跟talent 部门说好了，明年九月的term, 我们这边的几个组至少可以招四个滑大实习生，只是需要我们自己管全程，从initial screening开始.
也许风暴刚刚开始，但是会过去的。

怎么你们又改主意了，又招滑大实习生了？建议你们多给本地学生机会，少招留学生 -**🐨; 2022-11-15 (#14957577@0) +2

嗯我建议的 -veronicacan(vCoder); 2022-11-15 {219} (#14957644@0) +1
别的团队忙不过来，talent 组不帮做initial screening 和后续paper work，估计就不麻烦了.
我们自己的组几个头愿意自己承担一些工作量，同时希望明年到时候去办公室的人多一些，有人带实习生。总之给市场做点贡献呗。

希望如此啊。 -cfc0000(阿百川); 2022-11-17 (#14960728@0)

@Chicago

看它能挺多久吧，只有股价升上去就没事儿。"The company has too many employees and cost per employee is too high"

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