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这校CS毕业生现在来加拿大的不少吧?因为被美国ban签证

文章来源:东东趣谈

北京航空航天大学计算机专业非常热门,在很多省市就是清北的分数。

一个是北京地域优势大,其次是北航计算机类专业实力强,毕业生质量好,认可度比较高。那么,北航本科生的就业质量怎么样呢?

从北航2020级(2024届)本科毕业生就业数据看,是非常不错的;对得起北航的高分。



2024届北航本科生共有224人;读研的有195人;其中保研率在42%,考研率31%,还有14%的人出国深造了。总体升学率达到了87%,非常的不错。

剩下的29人去做什么呢?有22人暂时还没有明确去向,大概率是继续考研或者就业;以北航计算机本科毕业生的身份,只要不是特别挑,找一份工作不是特别难;但要求不能过高。

在224人中,只有7人真正实现了就业,他们是有具体工作单位的,占总数据的3%。

这个情况说明什么呢?强如北航计算机本科毕业生,去就业也是不容易的。虽然可以就业,但是工作待遇与环境,可能一般;这才有了如此高的升学率。



同时说明,用人单位招聘的要求在变高,高薪优质岗位门槛就是研究生;本科生很多互联网大厂不一定看得上;低端岗位名校生又看不上;这就催生了读研热。

北航计算机在圈内实力非常强,其本科毕业生去向是很有代表性的;可见现在的本科生就业比较难。上名校的本科,仅是为考研打下一个非常扎实的基础,本科有高中化趋势。如果本科成绩一般,或者考研撞车,就是那22未确定就业去向人的情况。本科好就业就好的窗户纸破了,应该是本科好,升学更容易!



一位家长说,他孩子也在北航计算机专业读书,问了一下2021级去大厂实习的本科同学,他说留下没有问题,待遇与研究生差距不大。这话要辩证的看;为什么2024届仅有7人实现就业呢?真的区别不大,这195人会去升学吗?



就目前互联网大厂招聘的情况看,不排除招聘本科生,但主要面向研究生招聘。就连初高中老师招聘都要求研究生了,何况大厂呢!

为什么用人单位喜欢招聘研究生呢?一个是学历贬值,其次是本科知识深度有限,科研人才必须要有一定的知识深度和动手能力;这方面本科生相对较差,可能与我们的本科生培养制度有关。





文末总结


从北航2024届本科生毕业生仅有7人就业的情况看,上名校就有好工作的窗户纸破了。如果你的本科不努力,好工作依然距离你很远。应该说北航升学的195人,未来有不错的工作;7位就业的人,如果不在体制内,回头考研都有可能的。我身边中科大本科工作三年,今年在考研,就业被歧视后气得回家考研!





同时说明计算机高薪好就业窗户纸也破了,这个专业不考研是难以找到好工作的。计算机类专业毕业生的就业,呈现两极化的趋势;好的更好,一般学生以后就业艰难,考公可能是一条出路!



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  • 枫下家园 / 望子成龙 / 这校CS毕业生现在来加拿大的不少吧?因为被美国ban签证

    文章来源:东东趣谈

    北京航空航天大学计算机专业非常热门,在很多省市就是清北的分数。

    一个是北京地域优势大,其次是北航计算机类专业实力强,毕业生质量好,认可度比较高。那么,北航本科生的就业质量怎么样呢?

    从北航2020级(2024届)本科毕业生就业数据看,是非常不错的;对得起北航的高分。



    2024届北航本科生共有224人;读研的有195人;其中保研率在42%,考研率31%,还有14%的人出国深造了。总体升学率达到了87%,非常的不错。

    剩下的29人去做什么呢?有22人暂时还没有明确去向,大概率是继续考研或者就业;以北航计算机本科毕业生的身份,只要不是特别挑,找一份工作不是特别难;但要求不能过高。

    在224人中,只有7人真正实现了就业,他们是有具体工作单位的,占总数据的3%。

    这个情况说明什么呢?强如北航计算机本科毕业生,去就业也是不容易的。虽然可以就业,但是工作待遇与环境,可能一般;这才有了如此高的升学率。



    同时说明,用人单位招聘的要求在变高,高薪优质岗位门槛就是研究生;本科生很多互联网大厂不一定看得上;低端岗位名校生又看不上;这就催生了读研热。

    北航计算机在圈内实力非常强,其本科毕业生去向是很有代表性的;可见现在的本科生就业比较难。上名校的本科,仅是为考研打下一个非常扎实的基础,本科有高中化趋势。如果本科成绩一般,或者考研撞车,就是那22未确定就业去向人的情况。本科好就业就好的窗户纸破了,应该是本科好,升学更容易!



    一位家长说,他孩子也在北航计算机专业读书,问了一下2021级去大厂实习的本科同学,他说留下没有问题,待遇与研究生差距不大。这话要辩证的看;为什么2024届仅有7人实现就业呢?真的区别不大,这195人会去升学吗?



    就目前互联网大厂招聘的情况看,不排除招聘本科生,但主要面向研究生招聘。就连初高中老师招聘都要求研究生了,何况大厂呢!

    为什么用人单位喜欢招聘研究生呢?一个是学历贬值,其次是本科知识深度有限,科研人才必须要有一定的知识深度和动手能力;这方面本科生相对较差,可能与我们的本科生培养制度有关。





    文末总结


    从北航2024届本科生毕业生仅有7人就业的情况看,上名校就有好工作的窗户纸破了。如果你的本科不努力,好工作依然距离你很远。应该说北航升学的195人,未来有不错的工作;7位就业的人,如果不在体制内,回头考研都有可能的。我身边中科大本科工作三年,今年在考研,就业被歧视后气得回家考研!





    同时说明计算机高薪好就业窗户纸也破了,这个专业不考研是难以找到好工作的。计算机类专业毕业生的就业,呈现两极化的趋势;好的更好,一般学生以后就业艰难,考公可能是一条出路!



    • 哪里的小道消息喔。我原来混的地方每年在北航计算机都不止招7人,不过明文规定不要本科生。不过加拿大CS大扩招这几年的娃明后年该开始毕业了吗,看看就业率怎么样。