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加拿大华人怒斥:“印度人就是贱”

https://info.51.ca/articles/1361856?from=51hp

01

小陈被印度人压榨

来到加拿大之前,我并不知道在加拿大印度移民的已经“泛滥成灾”了。

在2024年8月9日抵达加拿大多伦多,到2024年10月离开加拿大,我总共在加拿大待了2个多月,发现了加拿大的印度移民的也存在大量问题。

本篇主要以当地华人小陈的视角为主线,对印度文明做一个分析阐述。

在温哥华,我见到了一个5年未见的华人小陈。

他是高中就到了加拿大读书的华人,大学本科毕业开始从事互联网行业。

如今他在一家大型互联网企业上班。

对比5年前,我发现现在的小陈面容憔悴,完全看不出5年前那种刚出社会新鲜人蓬勃的精神面貌。

我问小陈,你怎么了?

小陈说,典哥,这次你要给我打码,这次我对公司的印度人有很多很多的吐槽要说……

我问,怎么了?

他说,印度人就是贱!

我问小陈,为什么说印度人贱?

小陈娓娓道来。

由于近10年加拿大的自由党(左派)的移民政策,导致了数以百万计的印度人涌入加拿大。

要知道加拿大只是一个4000万人口的人口小国,每年吸引100万移民,其中印度人超过半数……

如今在加拿大大城市的街头,半数面孔已经变成了印度人。即使在加拿大偏远地区,比如中部草原三省的小镇,如今所有基础性的岗位(比如麦当劳,超市收银员,咖啡员)全部变成印度人。

以上,就是加拿大最近几年“印度人问题”的社会背景,印度人无限制大规模涌入加拿大后,完成加拿大主流社会无法同化印度人,而印度人喜欢拉帮结派抱团排挤其他族裔的现象比比皆是,导致了整个加拿大主流社会对印度人问题怨声载道。

02

印度人为什么贱

我问,那么,为什么说印度人贱呢?

小陈说,如今互联网公司也逐步被印度人操控,一个印度人进入公司不久后,他们就会不断的拉自己人进来,不知不觉,你会发现整个公司都变成了印度人的……

我说,印度人抱团确实听说过,但是从他们自身角度也挺好的(如果华人抱团也有助于华人发展)。

小陈说,来加拿大的印度人,整体素质很低,开会喜欢打断人,各方面素质堪忧。

我说,这点,我很同意,我在加拿大几次不愉快的经历,全都是印度人给我留下的。有次在斑马线上被印度人架自行车鸣笛,第二次在数码店买东西印度人服务态度很差,第三次在剧院门口拍照印度工作人员直接拒绝然后自己在那边说笑……

小陈:印度人有一个习性,就是贱,你必须比他们强势,压他们一头,他们就乖的像一条狗一样。

我说,可以举一个例子吗?

他说,比如说,在开会的时候印度人总是插话,东亚人的性格就是“谦让”,你发现在印度圈子里,这个做法是无效的,你越谦让,他们越得寸进尺。

后来我就直接吼回去,闭嘴!让我把话说完!

然后,这些印度人就会立马乖乖闭嘴。

再比如说,有一次我要申请假期回国两周,我们组的印度领导就质问我,为什么要回去这么久(语气和态度特别差),我直接怼回去“你自己上次回印度三个星期,凭什么我不能回去两个星期!”

他立马给我批了2周的假期申请……

我说,你看哈,印度人虽然有很多生活细节上有一些问题,或者说是文化冲突。

可是,你看西方的大企业,特别是互联网大企业,印度人都快把欧美大厂管理层给占领了,华人能有几个高管?

小陈说,印度人跟华人不一样一点是,印度人是英国殖民地好几百年,他们受西方文化包括教育体系的影响深,他们比华人更懂西方人怎么想,所以西方社会的职场上印度人更懂如何表现。

我说,确实,在西方社会“爱表达”的人更吃香,华人内敛的个性,确实比较吃亏。

03

印度文化是不具备生产力

“华人更适合当公司的‘螺丝钉’,印度人是人与人之间的‘润滑油”,一个公司如同一个复杂的大型机器,需要精密零部件,同时也需要润滑油,显然零部件更重要。”

“印度文化不具备自身生产力和创造力,精英全部跑欧美了,所以导致我们看到印度人全都是精英的假象。既然印度人有那么多优势,在印度本土为什么成就不了任何一家高科技企业,只能做可怜的代工和客服呢?”

印度经济就是13亿人口中的1亿城市居民和12亿牲口地摊经济所构成。

在欧美的印度人我分析过,他们总体来说是一个很好的推销员,他自己做了3分,会说成12分。华人做了7分会说成5分。

“所以,你可以看到,大量的台湾,美国工厂搬到印度,完全水土不服……因为印度人不具备生产力。”

这里的水土不服而是指印度本土的生产力太差,导致大量企业在印度投资得不到投报比,纷纷撤离印度。

那么,为什么欧美印度高管云集呢?

1,数学问题,印度人口总量巨大,共13亿。从概率学1000比1的精英比也有,130万的精英储备量。

2,母国水平差,不愿意回国。和大量华人有第二选项“大不了回母国”不同,印度本土贫穷,来欧美的印度人挤破脑袋也在欧美。进而导致100%的印度精英留在欧美。

3,印度文化适合做推销员。如同前文所说,印度人天然“社牛”,他们是人与人之间的润滑剂,他们欧美在大企业内“如鱼得水”,通过“能说会道”爬升至欧美上层。

但这只是“寄生”行为,没有“宿主”,印度寄生者得死。

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  • 工作学习 / 事业工作 / 加拿大华人怒斥:“印度人就是贱” +4

    https://info.51.ca/articles/1361856?from=51hp

    01

    小陈被印度人压榨

    来到加拿大之前,我并不知道在加拿大印度移民的已经“泛滥成灾”了。

    在2024年8月9日抵达加拿大多伦多,到2024年10月离开加拿大,我总共在加拿大待了2个多月,发现了加拿大的印度移民的也存在大量问题。

    本篇主要以当地华人小陈的视角为主线,对印度文明做一个分析阐述。

    在温哥华,我见到了一个5年未见的华人小陈。

    他是高中就到了加拿大读书的华人,大学本科毕业开始从事互联网行业。

    如今他在一家大型互联网企业上班。

    对比5年前,我发现现在的小陈面容憔悴,完全看不出5年前那种刚出社会新鲜人蓬勃的精神面貌。

    我问小陈,你怎么了?

    小陈说,典哥,这次你要给我打码,这次我对公司的印度人有很多很多的吐槽要说……

    我问,怎么了?

    他说,印度人就是贱!

    我问小陈,为什么说印度人贱?

    小陈娓娓道来。

    由于近10年加拿大的自由党(左派)的移民政策,导致了数以百万计的印度人涌入加拿大。

    要知道加拿大只是一个4000万人口的人口小国,每年吸引100万移民,其中印度人超过半数……

    如今在加拿大大城市的街头,半数面孔已经变成了印度人。即使在加拿大偏远地区,比如中部草原三省的小镇,如今所有基础性的岗位(比如麦当劳,超市收银员,咖啡员)全部变成印度人。

    以上,就是加拿大最近几年“印度人问题”的社会背景,印度人无限制大规模涌入加拿大后,完成加拿大主流社会无法同化印度人,而印度人喜欢拉帮结派抱团排挤其他族裔的现象比比皆是,导致了整个加拿大主流社会对印度人问题怨声载道。

    02

    印度人为什么贱

    我问,那么,为什么说印度人贱呢?

    小陈说,如今互联网公司也逐步被印度人操控,一个印度人进入公司不久后,他们就会不断的拉自己人进来,不知不觉,你会发现整个公司都变成了印度人的……

    我说,印度人抱团确实听说过,但是从他们自身角度也挺好的(如果华人抱团也有助于华人发展)。

    小陈说,来加拿大的印度人,整体素质很低,开会喜欢打断人,各方面素质堪忧。

    我说,这点,我很同意,我在加拿大几次不愉快的经历,全都是印度人给我留下的。有次在斑马线上被印度人架自行车鸣笛,第二次在数码店买东西印度人服务态度很差,第三次在剧院门口拍照印度工作人员直接拒绝然后自己在那边说笑……

    小陈:印度人有一个习性,就是贱,你必须比他们强势,压他们一头,他们就乖的像一条狗一样。

    我说,可以举一个例子吗?

    他说,比如说,在开会的时候印度人总是插话,东亚人的性格就是“谦让”,你发现在印度圈子里,这个做法是无效的,你越谦让,他们越得寸进尺。

    后来我就直接吼回去,闭嘴!让我把话说完!

    然后,这些印度人就会立马乖乖闭嘴。

    再比如说,有一次我要申请假期回国两周,我们组的印度领导就质问我,为什么要回去这么久(语气和态度特别差),我直接怼回去“你自己上次回印度三个星期,凭什么我不能回去两个星期!”

    他立马给我批了2周的假期申请……

    我说,你看哈,印度人虽然有很多生活细节上有一些问题,或者说是文化冲突。

    可是,你看西方的大企业,特别是互联网大企业,印度人都快把欧美大厂管理层给占领了,华人能有几个高管?

    小陈说,印度人跟华人不一样一点是,印度人是英国殖民地好几百年,他们受西方文化包括教育体系的影响深,他们比华人更懂西方人怎么想,所以西方社会的职场上印度人更懂如何表现。

    我说,确实,在西方社会“爱表达”的人更吃香,华人内敛的个性,确实比较吃亏。

    03

    印度文化是不具备生产力

    “华人更适合当公司的‘螺丝钉’,印度人是人与人之间的‘润滑油”,一个公司如同一个复杂的大型机器,需要精密零部件,同时也需要润滑油,显然零部件更重要。”

    “印度文化不具备自身生产力和创造力,精英全部跑欧美了,所以导致我们看到印度人全都是精英的假象。既然印度人有那么多优势,在印度本土为什么成就不了任何一家高科技企业,只能做可怜的代工和客服呢?”

    印度经济就是13亿人口中的1亿城市居民和12亿牲口地摊经济所构成。

    在欧美的印度人我分析过,他们总体来说是一个很好的推销员,他自己做了3分,会说成12分。华人做了7分会说成5分。

    “所以,你可以看到,大量的台湾,美国工厂搬到印度,完全水土不服……因为印度人不具备生产力。”

    这里的水土不服而是指印度本土的生产力太差,导致大量企业在印度投资得不到投报比,纷纷撤离印度。

    那么,为什么欧美印度高管云集呢?

    1,数学问题,印度人口总量巨大,共13亿。从概率学1000比1的精英比也有,130万的精英储备量。

    2,母国水平差,不愿意回国。和大量华人有第二选项“大不了回母国”不同,印度本土贫穷,来欧美的印度人挤破脑袋也在欧美。进而导致100%的印度精英留在欧美。

    3,印度文化适合做推销员。如同前文所说,印度人天然“社牛”,他们是人与人之间的润滑剂,他们欧美在大企业内“如鱼得水”,通过“能说会道”爬升至欧美上层。

    但这只是“寄生”行为,没有“宿主”,印度寄生者得死。

    • 中国人怒斥中国人“中国人,就是是傻X”。
      • 中国人是啥不影响对印度人的评价 +1
    • 没有其他办法,要留在这里,只能学他们那一套。向上管理
    • 续来了!网传万锦偷糖大妈是加油站老板!市议员发声被全网怼 +6
      • 那个偷糖的印度女还到各家声讨,问谁上传的,她还有理了 +5
        • 都送新加坡去全都好了 +2
        • 好么,偷糖被曝声讨曝光者,考试不及格声讨学校,违规滞留境内声讨移民局,监守自盗声讨政府...合理推测:若选举作弊会声讨啥?这是一个将劣行引以自傲并强压规范迁就自己的群体,假以时日或具备条件,以鸠占鹊巢的咄咄逼人之势,一个国度以劣汰良时刻将会发生... +7
        • 我偷拿你的东西,是我的自由;你上传我的视频,是侵犯我的隐私。。😜 +5
      • 议员的social media 崩了,他不断删帖,大家应该去骂他,这里他看不到。
    • 把个别新移民缺乏社会公德占小便宜偷窃的独立事件,演绎成族裔的问题,很不妥当,正如华人新移民也有偷拿别人花草的行为,并不代表是华人都有问题。。某些华人言论缺乏理智,涉及种族地域歧视,这一点差评! +5
      • 上次偷花的警察拿人了,这次警察叔叔没动静,议员出来帮着狡辩,窃贼嚣张气焰爆棚 +9
        • 不是也顺了一个LED灯吗 +5
      • 个别新移民在整体基数足够大的情况下就不能简单地只认为是独立争件, +7
        而且事件不只是拿花拿糖,还有随地等等。如果什么都以种族歧视而论 那和你反对的政治正确有何不同 要不是白人把沙滩事件发出来引起关注 后续后有政策调整吗 你从真心希望加拿大变印度吗 那变穆斯林又有何不妥
        • 👍确实 +1
      • 赞一句,我们华人其实是种族平等的获益者,可是缺不思感恩,每每诋毁种族平等,如果你认真想一想,就知道加拿大是个移民立国的国家,种族平等就是基本国策,与基本国策硬碰的人,多会被碰得鼻青脸肿
        • 这是种族平等的问题吗?这是社会公德的问题,他们因为是少数族群就不能评说了? 中国大妈拿花网上多少华人批评呀 至少说明我们是个自省的民族,何况以他们
          何况以他们的人数和主人翁的作风,已经不能算做真正意义的少数族群了 或者马上就不能算是了,
          • 可以批评,但请不要带种族标签,这很难吗?这种种族说法跟以前我们搞的黑五类子女有何区别?我们从中学到了教训了吗?华人在过去三十年里是第一移民来源,现在为止仍是第一大少数民族,我们被说成黄祸你会开心吗?
    • 这跟说上海人都小气差不多。。。LOL。几个精细的上海人把大上海都毁了。 +3
      • 好吧,连上海人也一并带上😢 +1
    • 👍👍👍公害啊 公害 +1
      • 对啊