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枫下家园 / 望子成龙 / 在硅谷,白人是founder,印度人是CEO,中国人是码农。这还是最优秀的。各位家长不需要反思一下吗
-newcomer78(改个ID真难);
2022-7-19
(#14693499@0)
+5
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Founder是一万人里出一个,CEO是一百个人里出一个,码农是一个人里出一个,如果是你会怎么选?
-ael(ael);
2022-7-19
(#14693509@0)
+3
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逻辑有误。按照你的提法,以一万人为基数:白人是一个founder+9999码农;印度人是 100CEO+9900码农;国人是10000码农 - 你选哪个?
-rockall(we will, we will);
2022-7-19
(#14693516@0)
+1
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这个怎么选?你能选自己是什么人吗?😂
-ael(ael);
2022-7-19
(#14693538@0)
+2
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又一个逻辑错误。中国人又不是天生只能当码农的,你再看看楼主的帖子是什么意思。
-rockall(we will, we will);
2022-7-19
(#14693552@0)
+1
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自己不能选。但中国父母的教育都是朝着当码农的方向去的。承认不承认另说。看看rolia 的帖子就知道了
-newcomer78(改个ID真难);
2022-7-19
(#14693713@0)
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正常啊,挖掘机技校源源不断的输送劳力到硅谷, 揉脸家长们源源不绝的输送生源到技校
-superkiller888(中彩票头奖$$$$$$$$);
2022-7-19
(#14693568@0)
+4
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有点野心的华人(马化腾之流)都回国了,但凡有成绩的华人都禁不住诱惑,连林书豪都去大陆了。
-newyearpig(lazy);
2022-7-19
(#14693573@0)
+4
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应该说陆奇,李开复等人,二马没在硅谷混过
-xiazhi(诸葛不亮);
2022-7-19
(#14693582@0)
+1
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混硅谷哪有回国有前途?其实华人非常喜欢创业开公司
-newyearpig(lazy);
2022-7-19
(#14693619@0)
+3
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是罗宾李吧。马化腾好像是深圳大学的
-ilovechopin(看不见海的城市);
2022-7-20
(#14693872@0)
+1
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白人是资本主义浸淫长大的 game creator 和 player,做 founder 很正常。印度人接触少,没啥大感觉。老中 repeat 和 apply 擅长。
-troyd(||);
2022-7-19
(#14693577@0)
+1
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老中求稳
-allyearround(littleone);
2022-7-19
(#14693625@0)
+1
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你想让第一代老中反思什么?先解决温饱再说吧。
-allyearround(littleone);
2022-7-19
(#14693594@0)
+1
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一代也有啊,袁征的zoom
-xiazhi(诸葛不亮);
2022-7-19
(#14693608@0)
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跟码工的数量比创业者太少了。
-allyearround(littleone);
2022-7-19
(#14693615@0)
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一个原因是中国这三十年很适合创业,李彦宏张朝阳都是回去创业的
-xiazhi(诸葛不亮);
2022-7-19
(#14693676@0)
+3
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这是教育方法和思路问题,和温饱问题无关
-newcomer78(改个ID真难);
2022-7-19
(#14693715@0)
+1
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印度家长抓小孩成绩也是很厉害的,academic很强。
-xmf1(Xm);
2022-7-20
(#14693921@0)
+1
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不管孩子真正的兴趣,全民推CS,就是因为CS工作相对好找工资相对高。
-allyearround(littleone);
2022-7-21
(#14696448@0)
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你怎么知道等孩子出来CS 还是很好?10年之后呢
-newcomer78(改个ID真难);
2022-7-22
(#14698902@0)
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为啥印度CEO多?认同链接这篇小文的一些观点,作为海外华人,有些非个人原因的东西,不是一二代人就可以改变的,也不是家长面壁反思就能立竿见影。
-cookie321(cookie);
2022-7-19
{743}
(#14693599@0)
+4
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👍👍👍
-eleclan(eleclan);
2022-7-19
(#14693617@0)
+2
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不知道uk印裔财政部长能否当选首相?
-allyearround(littleone);
2022-7-19
(#14693622@0)
+2
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约翰逊回去了
-veronicacan(vCoder);
2022-7-19
(#14693627@0)
+1
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静观吧。CEO某种程度奏是大管家,据说印度当年被殖民时,白人也是喜雇当地印人当管家。呵呵
-cookie321(cookie);
2022-7-19
(#14693635@0)
+1
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中国毛时代的文革能影响后面最少三代人,不要抱太大希望。
-tuteng(闻风而动);
2022-7-19
(#14693647@0)
+4
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现在的习时代又起码整个2代.....😂
-cookie321(cookie);
2022-7-19
(#14693650@0)
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真的是这样,三代人100年走不出的思想禁锢。看看一些家长肉身来到万里之外满脑子仍然是过去经验的思维模式,就是典型的例子。
-xmf1(Xm);
2022-7-19
(#14693664@0)
+6
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西方人是天大地大,规矩最大,守法依规矩办事的人才有出头之日,华移要能都明白这一点,对后代早日成为社会的主角,会有好处。
-tuteng(闻风而动);
2022-7-19
(#14693672@0)
+3
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我们华人的孩子不差,家长应该多多给孩子灌输你可以lead high tech company.
-xmf1(Xm);
2022-7-19
(#14693708@0)
+2
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太同意了!文化大革命颠覆了传统价值,人整人人斗人,包括夫妻之间子女与父母之间,兄弟姐妹之间,更不要说外人了!大家都互相提防,为自己的利益不择手段!再加上没有信仰,改革开放以后都信钱了,为了钱不择手段。
-afterrain(afterrain);
2022-7-22
(#14698801@0)
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从这小文里,我是没读出来为啥能当 CEO。
-troyd(||);
2022-7-19
(#14693675@0)
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个人感觉,撇开个人努力的因素,因为国家/历史/政治/语言的因素吧,相对于中国人,白人对印度人信任度,亲近度,接受度大一些,所以印度人向上爬的机会暂时领先海外华人。小文里称印度人“2鬼子”不完全是玩笑话。
-cookie321(cookie);
2022-7-19
{39}
(#14693686@0)
+1
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印度人是团结。只招印度人,promotion 也一样。中国人都在内讧
-newcomer78(改个ID真难);
2022-7-19
(#14693723@0)
+5
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从小的看,华二代可以努力改变个人,从大的看,许多因素是改变不了的,某些方面,印度人比咱有着天然和隐形的优势,比如殖民历史,两国关系...
-cookie321(cookie);
2022-7-19
(#14693737@0)
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印度人当CEO也不是一开始就有的。大面积的也就从这10几年开始。团结这个事情和殖民历史,两国关系没什么关系。
-newcomer78(改个ID真难);
2022-7-19
(#14693743@0)
+2
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团结是很重要,但也只是印度人暂时领先的众多原因里的其中之一,而且感觉华2代在这方面做得也比一代好。各种因素的原因,印度兵团在硅谷/北美抢下第一口汤,如你所说经过这10几年的经营更具规模和根基,华人要扯平要反超,还需时日,还需努力。俺们这里近年不是年年都有滑铁卢华娃小分队去硅谷挖墙脚吗?希望合上当地的ABC们, 经过一二代人的努力,也可以形成气候和印度银一决高下。呵呵
-cookie321(cookie);
2022-7-20
{133}
(#14693744@0)
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脸书和某大金融公司里华二代力压小印,可见还是要有个别领军华人。没有领军的就嫁过去,也管用。
-tuteng(闻风而动);
2022-7-20
(#14693909@0)
+2
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是,抢地盘就得各出奇谋!😂另外,要攻城掠地,多生娃还是硬道理,闻家3娃,奏是一支小分队!🤣
-cookie321(cookie);
2022-7-20
{63}
(#14693913@0)
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印度人现在装酷,很多只生一个。华人应乘机反超,等其明白过来,悔之晚矣
-tuteng(闻风而动);
2022-7-20
(#14693933@0)
+1
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领军的都投共军去了,让国军情何以堪啊
-xiazhi(诸葛不亮);
2022-7-20
(#14693920@0)
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无非英文好,团结,特别能吹。
-drmf(1234);
2022-7-20
(#14693823@0)
+1
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非白非黑种族里,估计老印英语最强了。我合计他们的思考方式已经很西化了。
-troyd(||);
2022-7-20
(#14693898@0)
+2
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文中“一些年来,我们鼓励一种底层互斗以保护少数人的wei、wen文化,使民间原子化碎片化,这种文化对民族特质进行了完全颠覆,给同胞间注入了戾气和不信任的因子” 这个wei wen文化是啥?说实在的,就凭国内这个文字禁,培养敢想敢说的年轻人就困难重重
-davidwuu(老吴);
2022-7-21
(#14696303@0)
+2
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北美土生土长的2代/3代....会慢慢淡化小文里提到的一系列制肘华一代成功的不利因素,假以时日,总体上一定会突破父辈的发展局限,做到青出于蓝。
-cookie321(cookie);
2022-7-21
(#14696384@0)
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Lisa su. 可以算天花板?
-froncois2005(nnb);
2022-7-19
(#14693605@0)
+3
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Lisa Su华人之光
-veronicacan(vCoder);
2022-7-19
(#14693624@0)
+1
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这离天花板有点远吧,如果算上台湾的,王安杨致远也许能算天花板
-xiazhi(诸葛不亮);
2022-7-19
(#14693679@0)
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现在在硅谷大量印度人也开始做founder了。小艾公司的founder之一就是印度人。华人也是有的,就还是少吧。
-hutuhao(hutu);
2022-7-19
(#14693642@0)
+1
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印度锡克教的人认为他们就像犹太人一样,聪明勤奋,但是在印度受排挤。
-helenc3(草长莺飞);
2022-7-20
(#14693919@0)
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没说大陆,是看rolia有感。感觉华人家长的最大心愿就是孩子能去硅谷给印度人打工,而且还到处炫耀
-newcomer78(改个ID真难);
2022-7-19
(#14693702@0)
+9
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对我来说,能在硅谷生存下来的孩子已经不错了,我儿子的前经理是印度人,好几个清华的走了,不知道原因,我儿子才进公司就面临走还是留,有时候过了那个坎,孩子会成熟很多,。|
-agreentree(a green tree);
2022-7-19
(#14693752@0)
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也在反思,如何成为一个硅谷码农。
-235(豹脾气);
2022-7-20
(#14693832@0)
+1
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如果印度人在组里已成气候,还是走为上策
-xiazhi(诸葛不亮);
2022-7-20
(#14693863@0)
+1
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这事已过去两年了,开始印度经理确实有点刃难,可半年后,不但给我儿子升了级,对他的工作也很支持,可能打铁还靠本身硬吧。
-agreentree(a green tree);
2022-7-20
(#14695471@0)
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华二代里做经理的也应该不少,就是不像印度人做的那么高,大家不容易知道。
-xmf1(Xm);
2022-7-20
(#14693883@0)
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就是普通人为了多挣多点钱而已,玩玩文字游戏能玩出花儿来?
-guestagain(guest again);
2022-7-20
(#14693999@0)
+1
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还是做键盘侠容易……
-guestagain(guest again);
2022-7-20
(#14693916@0)
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其实,顶级的 “码农” 里面,华人人数极少 --- 远远少过华人 ceo, founder。中国历来轻视技术人员 --- 这就是几千年罕见科技发展的原因。还有就是宁当小老板不当大伙计 --- 这就是为什么同为高级经理人,印度人在硅谷当 ceo 华人选择回国自己当老板。
-xmlhttprequest(build5381);
2022-7-20
(#14693917@0)
+1
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中国并不轻视技术人员,中国非常重视技术人员,比如像钱学森那样讲政治,会协调,懂得审时度势,有领导能力的技术人员. 能干活的多了去了, 不稀罕,哪怕顶着天蓬元帅的头衔,呆子跑哪都不受待见.同理,齐天大圣能大闹天宫,最后还是翻不出如来佛的手掌心,被压在五行山下五百年面壁思过
-eleclan(eleclan);
2022-7-21
{234}
(#14696350@0)
+1
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只重视最顶尖的。
-newyearpig(lazy);
2022-7-21
(#14696423@0)
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跟教育体制保持高度一致,分数为王,同时,跟世界各国的体育竞技相仿,只要BEST of the BEST,赢者通吃
-eleclan(eleclan);
2022-7-21
(#14696445@0)
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反思的结果就是在人家的地盘混,不可能什么都让你第一,还是在自己的主场好。
-haploidus(今剩叹);
2022-7-21
(#14696343@0)
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美国都是移民,其他族裔安心做美国人。华人不安心,看着中国飞速发展,总找机会回国赚大钱。教授也是,一个千人计划,就乌泱乌泱回去了。没回去的,也要兼职个客座教授。
-newyearpig(lazy);
2022-7-21
(#14696417@0)
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这说的对,我们生活在人家的体系里,你又能咋地儿?
-robotics(Beatles);
2022-7-21
(#14696439@0)
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的确是这样
-allyearround(littleone);
2022-7-21
(#14696457@0)