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枫下家园 / 望子成龙 / 今年CS毕业生面试真够难的
-victroy(FMSS);
2023-4-16
(#15352414@0)
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去年拿40万的NG咋样了?
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-4-16
(#15352422@0)
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所以Interns or coop去拿return offer要比这种社招拿offer容易的多
-victroy(FMSS);
2023-4-16
(#15352432@0)
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rescinded return offer 非常普遍
-**🍉;
2023-4-16
(#15352442@0)
+2
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如果没被裁掉的话,少了三分之到一半儿。猜的,BONUS估计就别想了。
-ff2021(ff2021);
2023-4-16
(#15352489@0)
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老板们会不会为了省几个bonus把NG 40万的裁了?
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-4-16
(#15352659@0)
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以前加上期权,奖金,还差不多,现在股市也不景气,不裁掉 就不错了。
-ff2021(ff2021);
2023-4-16
(#15352962@0)
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去前年拿40万的很多都出来了。现在刚毕业的被扔进池子里,要跟简历上有金光闪闪的大厂全职经验的人竞争。
-**🍉;
2023-4-16
(#15352538@0)
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出来的还在找40万吗?
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-4-16
(#15352656@0)
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大厂新人总有包也就二十万上下,四十万是几年工作之后
-**🫐;
2023-4-16
(#15352670@0)
+2
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40万是基金公司,不是大厂价
-xbyz(让子弹飞);
2023-4-16
(#15352764@0)
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必须的😁所谓由奢入俭难
-**🍉;
2023-4-16
(#15352671@0)
+1
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我到是有这么个问题,咱们滑,多CS毕业生南下大厂做SDE,要与小留们(中,印为主,不包括那些转行的)竞争同类职位,优势与劣势是什么?优:1:基本算半个美国身份,不必上来就H1b,2:英语沟通没有问题,不必局限写码,劣:1: 咱们多是B.S,他们多有advanced degree,课程内容广和多,2:connection好点?毕竟在那上过学?
-**🫐;
2023-4-16
{277}
(#15352705@0)
+1
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加拿大的学校跟麻省斯坦福伯克利卡耐基相比,对很多公司来说,就是路人。另外全职经验对实习经验,属于降维打击。前几年南下的多,仅仅是机会泛滥。
-**🍉;
2023-4-16
(#15352720@0)
+5
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加拿大的学校也就经理是加拿大人时有用。大部分美国公司不知道宇宙第一的UW
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2023-4-16
(#15352786@0)
+16
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美国学校众多,除了人人知道的Ivy, Ivy+,还有那几个最著名的州大,各个州也都有自己的旗舰州大。安省大学差不多对应美国的州大,比如多大对应美国旗舰州大,花大可能对应计算机单科强但是整体排名不靠前的几个州大(UIUC,GIT,华盛顿西雅图,普渡这类)。但是实际上,这些美国大学在美国认可度比多大、花大更高再正常不过了。同理,在加拿大人人知道多大花大,但是很多人没听说过美国的一些名州大。
-new2015(新手);
2023-4-18
{358}
(#15355750@0)
+1
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难吗?正常路径吧?
-eleclan(eleclan);
2023-4-16
(#15352438@0)
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不少知识应该是研究生的课程所涉及的,对本科CS学生比较hard,可能职位会有学位要求
-**🫐;
2023-4-16
(#15352655@0)
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申请人的学历是硕士。面试准备是要复习过去在学校所学的知识,有点像准备考研。
-**🌜;
2023-4-16
(#15352691@0)
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你恰恰全说反。此申请人是硕班,远没有本科学的多。
-fairness(直言执言);
2023-4-16
(#15352742@0)
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还没毕业,但也差不。
-**🌜;
2023-4-16
(#15352746@0)
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缺少实战经验可能是没有offer的主要原因
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-16
(#15352708@0)
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刚毕业没多久哪来的实战经验,大厂招人学校很重要
-**🌜;
2023-4-16
(#15352755@0)
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正好刚读到的,有人用几个学校(当然其中有假的)的简历申请了某大厂,只有斯坦福的那个收到了official 的拒信。其他几个大学的人家连回都没回。所以你说得对。然而也没什么用。
-maxwelldone(麦克斯韦);
2023-4-16
(#15352761@0)
+1
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如果家里有人是做IT的,有关系也行, 不一定非要什么大厂, 先拿经验。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
(#15352779@0)
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你说的是实情
-maxwelldone(麦克斯韦);
2023-4-16
(#15352784@0)
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有coop 的学校相对要好些,没有coop经验并且理论又不太令人满意,况且有很多嗷嗷待哺的senior也在等offer,所以offer很难拿到
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-16
(#15352845@0)
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还是要学得好,有实力就不怕。我们tops在花大的一个女孩,在现在这种形势下,照样去脸书。别的老同学也只有一两个还没着落。
-tuteng(闻风而动);
2023-4-16
(#15352792@0)
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有实力还要有运气, 我一个前同事儿子去年毕业卖马, 一毕业就去了西雅图脸书印度人。CE毕业。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
(#15352798@0)
+2
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last year ? complete different, last year and this year. timing is key
-johnn(johnnhoj);
2023-4-16
(#15352813@0)
+5
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去年毕业又有几个去了?能去的还是少数实力摆在那。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
(#15352884@0)
+2
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这是全职吗?拿的return offer?
-winonca(小温);
2023-4-16
(#15352800@0)
+1
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return ft
-tuteng(闻风而动);
2023-4-16
(#15352801@0)
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那很牛,今年这几个大公司都很少给NG return offer
-winonca(小温);
2023-4-16
(#15352805@0)
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问我? 是全职, 给了搬家费。 他的实习是在本地IBM做, 好像是16 还是18个月地哪种。听他妈说的。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
(#15352803@0)
+1
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你这个除了实力强, 运气也好,赶在裁员潮前工作了👍
-winonca(小温);
2023-4-16
(#15352807@0)
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需要祝福。脸书下一波裁员也是近一万。新入职一般属于高危。
-**🍉;
2023-4-16
(#15352839@0)
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不是老员工才高危?人工高福利好脑子还没年轻人转得快。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
(#15352891@0)
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When it comes to layoffs, it's “Last-In, First-Out”. Companies tend to let go of fresher and more expensive employees.
-**🍉;
2023-4-16
(#15352894@0)
+1
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我觉得interview起了关键作用。现在resume都已经套路化了,每个resume都能看到一点爱因斯坦的影子,只有interview才能真正展现才能
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-16
(#15352868@0)
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实习期间做得好的原因。
-tuteng(闻风而动);
2023-4-16
(#15353036@0)
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是的。就是让人家一看你干过,而且还能说出点道道。理想状态是,WOW,令人眼前一亮,跟淘到宝似的,哈哈哈
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-17
(#15353145@0)
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都是关卡. 首先你得让人给你interview机会吧. resume 就是为拿这个机会的. 对于初入职或新毕业生, Interview时, 展现解决问题的思路(ideas) 才是 最重要的,也是interviewers最关心的.
-**🥧;
2023-4-17
(#15353888@0)
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resume是很重要的所以书写套路也应运而生。从短短的一两叶纸employer只能有一个大概印象,working experience是最重要的信息,只能通过interview最终敲定
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-17
(#15354004@0)
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他贴里讲去年在图森SD实习⋯那个公司以前很好,现在可能快倒闭了
-wangqueen(读者会员);
2023-4-17
(#15353262@0)
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唉,公司不行了就没办法了,不去也罢
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-17
(#15353320@0)
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不仅毕业生难,在校生找Coop也是非常难,UW Coop的6个Cycle已经结束了,大约50%的娃们还没找到
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-16
(#15352840@0)
+1
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请问这是一年级还是全部
-chillchill(有一种冷);
2023-4-16
(#15352842@0)
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大一CS的(其它专业比如工程类比CS的数据好点)
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-16
(#15352857@0)
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别的年级的数据有吗
-chillchill(有一种冷);
2023-4-16
(#15352938@0)
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所以我说有关系的话什么学校有没有coop 关系都不大。如果是做了很多年的老员工这点面子公司能不给?
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
(#15352889@0)
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如果公司不招Coop/Intern,老员工的面子再大也没有
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-16
(#15352895@0)
+2
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没有条件创造条件也要招,这样的才最好
-**🍉;
2023-4-16
(#15352908@0)
+3
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一般中型公司都招的小公司不知道。招实习政府有补助的。
而且还有朋友可以问难道连朋友公司都没实习位置?
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
{48}
(#15353024@0)
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招coop/实习生不仅仅是钱的事,学生需要配mentor, mentor需要花时间指导,做出来的东西也许还不能用。 所以有些公司或者有些部门是真的不招coop/实习生。 政府和银行招,那是因为他们有义务给社会做贡献,私企没那个义务。
-househot(心想事成好运来);
2023-4-17
(#15353401@0)
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有些中私企业是招的你不知道而已。有门路的都知道。像我说的例子IBM也不是银行也不是政府.
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-17
(#15353962@0)
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IBM是大型IT企业,历年都招实习生coop, 这个人人皆知
-househot(心想事成好运来);
2023-4-18
(#15355886@0)
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看来家长要加油
-chillchill(有一种冷);
2023-4-16
(#15352942@0)
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何止华人家长努力各肤色的家长都为孩子努力。现在这年代谁也不傻。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-16
(#15353032@0)
+3
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孩子有好几个同学就是通过家长的关系找到coop的
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-17
(#15353147@0)
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还是挺难的。
-**🐼;
2023-4-16
(#15353042@0)
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你说的是真理。然而孩子选择去coop,就是因为家里没关系或者关系不够硬啊?coop用的是校友群的关系,以前都是非常好用的。今年是因为行业不景气。
-titima2(活到老学到老);
2023-4-17
(#15353581@0)
+1
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能靠自己当然好关键是不是说行业环境不好?你看着孩子焦头烂额都不尝试帮一下?我做不到说真的其它人不知道。之里不是有人说过coop 没完成要换去其它不是coop program 你想孩子这样?
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-4-17
(#15353970@0)
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第一年要让孩子自己找工作,家长最好不参入。如果自己找不着工作,以后就会努力学习。不能给小孩造成依赖心理。
-huacaomi(花草迷);
2023-4-18
(#15355914@0)
+2
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完全同意!
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-18
(#15356976@0)
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这个想法可以再斟酌。差一步,后面就可能步步差。鸡窝里飞出的金凤凰比金窝里少多了。家长能帮则帮,这又不是作弊。孩子知道家长愿为他们全力以赴,在这么困难的时刻,是安慰。当然家长帮不上那又另当别论。
-chillchill(有一种冷);
2023-4-18
(#15357244@0)
+1
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剩余时间不多了,估计自己很难找到工作,暑假在家做老师布置的任务吧。主要是本领没学到家,等技术过硬了,资源还是有的。
-huacaomi(花草迷);
2023-4-18
(#15357578@0)
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有一定的道理。多数的情况是第一年最难,以后有经验了就不需要家长帮了。
-235(豹平安);
2023-4-18
(#15357272@0)
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是呀,万事开头难,但遇到点挫折,逼一逼可能就会刻苦学本领了。
-huacaomi(花草迷);
2023-4-18
(#15357592@0)
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能进UW CS的,大多数是高分娃或竞赛娃,今年这种严峻形势,对娃们确实是一个很大的历炼💪
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-16
(#15352852@0)
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问题是招进去哪能轮到做算法计设计。估计做HTML + CSS + JavaScript?
-**🌜;
2023-4-16
(#15352865@0)
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大一Coop就让做算法设计的?不知道这样的比例有多大
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-16
(#15352890@0)
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不太可能,估计进来当QA,熟悉下工作环境。有志于日后搞科研,读博的,这种coop 浪费时间
-**🌜;
2023-4-16
(#15352899@0)
+2
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难以两全,实习都有这个问题
-davidwuu(老吴);
2023-4-16
(#15353031@0)
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不会的。学生都会利用coop机会多学许多东西的
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-17
(#15353146@0)
+2
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反正我娃在coop学到不少东西
-titima2(活到老学到老);
2023-4-17
(#15354062@0)
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远远多于学校学的。从娃的resume里我能强烈感受到娃正在CS related的海洋中畅游,每次coop就如同打开一扇大门,娃尽情享受着探索着不同领域里的奥妙。
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-18
(#15355694@0)
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强烈建议所有做这个的摸鱼码工都来读读,你们的初心呢?😂
-**🍉;
2023-4-18
(#15355705@0)
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初心是成为合格的水暖工,后来发现码工摸鱼更有意思,所以change了初心,哈哈哈
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-18
(#15355710@0)
+1
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大科技公司,矿厂面试难,但bank的IT工作面试简单,一轮leed code easy,boa, citi, Wells Fargo, M Chase每年进很多local NG
-userabc(cba);
2023-4-18
(#15355810@0)
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不是4个cycles吗
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-16
(#15352875@0)
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6个
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-16
(#15352892@0)
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那没找到coop的娃怎么办?学校算他们fail还是想法给兜底?
-whiteblacktea(咖啡豆);
2023-4-18
(#15356234@0)
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参加学校办的clubs 做projects,gap one term +take some courses for next term so that better preparing for coop. 改cohort 继续选课上, 在明年1--4月coop.....听说选择不少. 不过对于十七八岁的小孩, 不知能否有定力淡定渡过. 我听小子说, 今年1年级在第1个 round waterlooworks 拿到coop的, 很多都是抢了高年班的positions.
这话听落有点骄傲. 但反映出竞争环境恶劣. 新同学要多加努力.要花更大力气时间去准备coop的东西
-**🥧;
2023-4-18
{367}
(#15356882@0)
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培养出来为份工作,个个如狼似虎。
-**🥭;
2023-4-18
(#15356903@0)
+4
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学校会组织一些projects的,所以暂时没找到也没什么,都是一种历练💪
-flyingfish2009(flyingfish);
2023-4-18
(#15356983@0)
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忍不住说一句:我得技术面试非常难,我其实准备面试的时间和面试者准备的时间还要多。目的其实就是要了解TA。遇到难得面试不要慌,其实别人就是想让你有最大得发挥空间,万一是个天才呢。
-somepeople(不要PM我,就不改);
2023-4-17
(#15353513@0)
+1
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美国科技公司需要六面,七面是常态。
-**💝;
2023-4-18
(#15355835@0)
+2
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闲的蛋疼
-tx888888(冬日暖阳);
2023-4-18
(#15357045@0)
+2