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工作学习 / 事业工作 / 两个励志的故事哈，献给所有喜欢政府工作的。找政府工吧，有时候就是你有没有尝试，有时候就是你身边是不是缺个上进的朋友为榜样。 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 {539} (#15388686@0) +3

OK。你们政府工待遇就是好啊.能带我混吗？ -somepeople(不要PM我，就不改); 2023-5-1 (#15388704@0) +2

听说在加拿大想去政府工的不少，不只移民，本地人也是，不知能不能想去的都能进，这样大比例的加拿大人为政府打工 -**🎀; 2023-5-1 (#15388736@0)
所有的工作都是开放出来给所有加拿大人的哈 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389017@0)

一周内就拿到，这个效率杠杠的 -235(豹平安); 2023-5-1 (#15388710@0) +1

前后就是上下周，非常励志 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389005@0)

人家是先找好了政府工才去跟老板谈的。一周时间HR连paper work都没弄好。 -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15389183@0) +4

你可能是没见过急着要人的时候，还怕被其它雇主抢走的时候。这个offer还给她加了一万，请她不要再接其它的offer。 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389244@0)

1周时间reference check都做不完。 -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15390431@0) +2

早上口头offer，第二天一早offer邮寄过来，马上签字送回去，写辞呈。不然你也试着多找找工作，就会知道不看不知道，世界真奇妙e -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15390480@0)

从投简历到面试到reference check最后到口头offer这段时间你就不算了? -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15390507@0) +2

你非得辩，我就不说了。让嫉妒公务员的坐在家里嫉妒去吧，反正工会不会很快消失😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15390512@0)

你就信人忽悠吧，人家说不定都投了一年多的简历呢 -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15390517@0) +2

你高兴就行 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15390541@0)

政府福利好，适合退休，但manager以上没有工会，说开一样开，也没有bonus -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15388814@0) +3

这个帖子是给觉得政府是肉糜的网友们励志的哈。你这个挑三拣四的一看就是看不上政府工的😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389004@0)

我不是看不上，我现在的DB是个鸡肋，年头又不是很长，也不短。放弃了有点可惜。只能混日子了。 -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15389125@0) +1

我们是在讨论鱼和熊掌吗？😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389735@0)

管理层没有工会，但是有bonus -lolly(🐘Wild Beast); 2023-5-1 (#15389008@0)

那倒不知道，我还以为管理层没工会也没bonus，bonus大概多少？有50%吗？ -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15389120@0)

公服机构哪有 bonus，一些 compensation 吧？ -siwuxu(无根藤); 2023-5-1 (#15389145@0) +2

我听政府的朋友说的、所以一直以为没bonus，如果是compensation，是不是福利的一种了？车补、手机补贴，我们也有、应该不是那种补贴吧。 -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15389157@0)

别管是bonus还是compensation，所有收入加一起只有那么多， sunshine list上看到的是所有收入 -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15389167@0) +1
bonus 是 profits 产生的，当然没有～公家手机，里程，车位，还有一些凭票报销的额度，各种情况 -siwuxu(无根藤); 2023-5-1 (#15389210@0)

这点还是要👍加拿大、虽然是大家拿、但当了官不能隐瞒收入、比我党强多了。 -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15389263@0) +2
联邦有bonus。 -informix(); 2023-5-1 (#15389341@0) +2
政府不是有企业吗？ -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389737@0)

联邦政府senior管理层都有bonus，有些部门（独立agency）每个人都有。 -informix(); 2023-5-1 (#15389319@0) +3

那是 money takes out from compensation package 来鼓励 performance，跟私企的 bonus 不是一个概念。 -siwuxu(无根藤); 2023-5-1 (#15389351@0) +1

联邦的bonus是根据performance level来定的。和compensation是不一样的, 也有很多compensation,比如对于有医生title的给额外的钱。 -informix(); 2023-5-1 (#15389905@0) +2

不做到director就别想着bonus了，做到了那个职位bonus也没多少， sunshine list上钱只有那么多，是所有收入加一起的 -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15389163@0) +1

不仅是director, manager都有bonus, 钱不算多确实 -lolly(🐘Wild Beast); 2023-5-1 (#15389170@0)

我们那里别说manager，连senior manager都没有bonus -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15389177@0) +1

别想bonus了，是一根没肉的骨头。 -rogerscanner(Roger); 2023-5-3 (#15394160@0)

好奇一下，政府工manager以上如果被雷，退休金怎么算？ -2you2be(2y2m); 2023-5-1 (#15388841@0) +1

一个选项是存着，退休以后领；或者转到其它退休计划（有条件） -rockall(we will, we will); 2023-5-1 (#15388881@0)
DB 可以转去RRSP或兑现。 -**🚃; 2023-5-1 (#15388884@0) +1

DB只能转成locked RRSP, 65岁以上才能取 -househot(心想事成好运来); 2023-5-1 (#15389173@0)

省政府？ -**🦞; 2023-5-1 (#15388949@0) +1

嗯，联邦政府的故事以后再讲😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389012@0)

联邦政府好说话、土豆撒钱不手软，今天达成协议4年12%，外加允许WFH，前两天CTV采访罢工员工、还嘻嘻哈哈的，我还想这是为了自己的权益去抗争了还是去旅游了。 -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15389220@0) +2

没说一定允许WFH, 要manager 同意才行，不同意要给书面理由。 -**🦞; 2023-5-1 (#15389234@0)

那跟允许也没区别，除非人缘太差，被manager穿小鞋。 -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15389265@0)

也不一定，我们组和manager打了三个月才争取来WFH 两天/周。难道全组人员都人缘差？ -**🦞; 2023-5-1 (#15389271@0)

那你们manager太mean了吧。 -xiangcaosh(船头); 2023-5-1 (#15389310@0) +1

director回到技术职位，工资升了10%?
一周内拿到政府的offer，工资提高了两万多? -ucd(canada); 2023-5-1 {42} (#15390052@0) +1

见识不够了吧？不然人家为什么跳呢？比如，政府小部门的director比不上ministry of finance几个部门的FA，那些FA几年出来可以去大部门当controller的。好多职位title不够高，pay得还行也不好找专业人员，留不住啊😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15390229@0)

sunshine list -ucd(canada); 2023-5-2 (#15391775@0)

立志补充公务员队伍得可以参考，抗议卡车司机呱噪的首都老中才女才20出头拿着红皮护照就当上了联邦公务员，还拿了几个大奖 -eleclan(eleclan); 2023-5-1 (#15389180@0) +1
太晚了，要是让我变回35岁，别说政府工，清洁工我也干。 -grainsw(两只小猪之神勇小白鼠); 2023-5-1 (#15389249@0)

嗯，53 了，也不香了。 -troyd(老陈); 2023-5-1 (#15389253@0)
难道你已经躺平？35岁时的你进政府了吗？ -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389409@0)

D1 个是投机女，蜻蜓点水。D2 个证书对老板没有 added value，自然没变化。不过有了证书赶紧跳槽是正经，到需要证书的地方去。 -troyd(老陈); 2023-5-1 (#15389251@0) +2

武断了哈，人家考了两本很不容易的证书，从来没有间断过培训，上进心不等于心机😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389407@0)

对中国人来说，没有难考的证。哈哈！ -**🐕; 2023-5-1 (#15389576@0) +1

我印象中政府工的收入不高。IT senior 可能也才10万多一点。 -walkthrough(roads); 2023-5-1 (#15389442@0) +4

所以罢工啊😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389473@0)

罢工的不是这一部分人，他们属于高工资的那波人，不是一个工会。 -**🦞; 2023-5-1 (#15389494@0) +1

很多高工资的就是从工会开始的 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389700@0)

收入不高，贵在稳定，想多挣，还要换职位，好处是内部申请。 -**🐕; 2023-5-1 (#15389593@0)
这次罢工的都是文员，skill技能要求不高，普遍工资不低。IT属于perfessional工会，相对工资低于社会。 -informix(); 2023-5-1 (#15389908@0) +1

这几年刚刚毕业的学生都可以拿到6万左右，所以水涨船高，很容易在政府或私企跳，缺人。 -**🐕; 2023-5-1 (#15389588@0)

关键的是要跳，而不是傻乎乎地原地缩着😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15389699@0)

高点时更立刻跳抓住机会大开口，底点时潜伏，大概4到5年一次，每次25% -raptor(Raptor); 2023-5-1 (#15390421@0)

out了，现在是平均12个月一跳 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15390481@0)

原地也可以涨的，不一定要跳。 -**🐕; 2023-5-1 (#15390496@0)

不管白猫黑猫，能抓到老鼠就是好猫😂 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15390645@0)

关了灯，都是黑猫。 -**🐕; 2023-5-1 (#15390653@0)

哈哈，是猫抓到钱就好，顾不上开灯关灯白猫黑猫了 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-1 (#15390661@0)

人为财死，鸟为食忘。老猫很忙啊 -**🐕; 2023-5-2 (#15390851@0)

歧视小猫和中年猫了哈 -mapleleafss(MapleLeafs); 2023-5-2 (#15390934@0)

非高层政府工很穷的，死工资，适合躺平。你的第一个故事，到了manager以上层级，勾心斗角到处是雷，不比大陆体制内斗争逊色，而且跟本地人相比，你还有语言障碍，结果就是你会更累，只能靠苦干生存。 -rogerscanner(Roger); 2023-5-3 (#15394156@0)

长期看比绝大多数工作好 -eer(eer); 2023-5-3 (#15394171@0)
真是明白人呀。点赞那个非高层工资很低。高层工资也不高director 管200多人也就16万政府而且那个政治斗争厉害的。 -redhair(bluebird); 2023-5-3 (#15394842@0) +1

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

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